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| Ventura Camejo y el embajador de Corea |
SANTO DOMINGO.- Ramón Ventura Camejo, ministro de Administración Pública (MAP),
visitó a Oh Hangu, embajador de Corea en la República Dominicana, para tratar
sobre la cooperación técnica que le ofrecerá el Gobierno de Corea al MAP para
la actualización y el fortalecimiento del Sistema de Administración de
Servidores Públicos (SASP).
Ventura Camejo dijo que la actualización y el
fortalecimiento del SASP permitirá ampliar la aplicación de esa herramienta
tecnológica a un mayor número de instituciones públicas para contribuir con el
desarrollo y modernización, con su eficiencia, transparencia, control de los
recursos humanos y con la mejora y calidad de los servicios que ofrecen a la
ciudadanía.
Acompañó al ministro Ventura Camejo, Hilda Cabrera,
viceministra de Innovación y Modernización del MAP, Evenlyn Román, directora de
Relaciones Internacionales, José Mejía, director de Tecnología de la Información
y la Comunicación, Frank González, asesor del ministro y Dariel Guzmán,
asistente.
El embajador de Corea, Oh Hangu, les
ofreció a los visitantes, un recorrido por la sede diplomática mostrándoles
elementos culturales de su país.
Agradeció la disposición de la embajada y del gobierno de
Corea en contribuir para mejorar y perfeccionar esta herramienta que contribuye
a la modernización y eficiencia de la administración pública de la República
Dominicana y a la mejora en la calidad de los servicios que ofrece a la
ciudadanía.
El funcionario explicó que el SASP es
una herramienta tecnológica puesta en funcionamiento por el MAP que
centraliza los expedientes de los empleados públicos en una sola base de datos
y que permite, no obstante, que cada institución gestione de manera
descentralizada su propio personal.
Informó que actualmente están
incorporadas al SASP más de 200 instituciones públicas, sin contar los
ayuntamientos, entre las cuales se encuentran todos los ministerios del
Gobierno Central, y que la cantidad de servidores públicos en esas entidades
registrados en el sistema asciende a 327,528.
Sostuvo que entre los beneficios que ofrece este sistema,
se encuentra el brindar información veraz y actualizada sobre la cantidad y
calidad de los Servidores Públicos, que posibilita un gerenciamiento moderno y
ágil de los recursos humanos, la administración y control de la nómina salarial
y una auditoría financiera y normativa de la gestión de la empleomanía del
Estado.
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