 |
| Principales dirigentes sindicales del país |
SANTO DOMINGO.- Las
Centrales Sindicales de la República Dominicana expusieron su posición sobre el
acontecer laboral, social y económico durante el año que termina de transcurrir
con un balance negativo para los trabajadores.
La Confederación
Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederación Autónoma Sindical Clasista
(CASC) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD)
destacaron en su informe sindical la situación de los derechos laborales, donde
se produjeron violaciones directas a la libertad sindical.
Tales como suspensión
y posterior cancelación de la directiva en pleno de la Asociación de
Controladores Aéreos de la República Dominicana, por oponerse a una
modificación de la ley de Aviación Civil que promovía la privatización del
servicio de igual modo el caso de los transportistas de combustibles que fueron
torpedeados por los industriales.
Las entidades citaron
la limitación a la libertad sindical que se registraron en las empresas Barrick
Gold, Nestlé, Call Centers, a la cual les redujeron los salarios a los
trabajadores en violación a la ley.
La CNUS, CASC, y CNTD
calificaron como otro aspecto negativo contra los derechos humanos, la
sentencia (0256) 14 que declaró inconstitucional la competencia en el país de
la Comisión interamericana de los Derechos Humanos, donde los ciudadanos hacían
valer los derechos laborales.
Recordaron que
mientras la bananza económica que goza el sector empresarial durante el año
2014, con ganancias de 2 mil millones de pesos de los Administradores de Fondos
de Pensiones de los Trabajadores es explotada con los malos servicios que
reciben.
Puntualizaron que el
año 2014 los ingresos de los propietarios de empresa creció en un 13 por
ciento, los de los trabajadores los se mantuvieron en un 2 por ciento, con una
canasta familiar ascendente a 26 mil pesos mensuales, mientras gran parte de
los empleados devengan un mísero sueldo mínimo
.
Las Centrales
Sindicales resaltaron como positivo el 4 por ciento para la educación, no así
ocurre en el sector salud, donde se carece de presupuesto y planes específicos
para enfrentar con eficiencia las calamidades en la población.
Las organizaciones de
los trabajadores sostienen que los males que afectaron al trabajador y en
especial al país se le debe buscar soluciones efectivas que conduzcan al país a
una verdadera vía de desarrollo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario